Account Manager

Het bedrijf:

Onze klant is een scale-up die zich de afgelopen jaren gespecialiseerd heeft in de productie én levering van hoogwaardige hulp- en beschermingsmiddelen voor de medische sector. Zorgverleners, medisch specialisten, tandheelkundigen en laboratoria over de hele wereld gebruiken de producten uit het productassortiment. Om een constante kwaliteit en levering te kunnen garanderen, hebben ze recent eigen sourcing- én kwaliteitskantoren geopend in Shanghai en Kuala Lumpur. In Nederland leveren ze onder andere aan het Ministerie van VWS, RIVM, Amsterdam AMC, VUMC en KLM. De afgelopen jaren zijn ze enorm gegroeid. De innovatieve toeleveringsplatforms, de eigen- én partnerfabrieken en de gediversifieerde supply chains, zorgen ervoor dat ze de benodigde producten áltijd kunnen leveren.

De vacature:

Als Account Manager leg je contact en ontwikkelt langdurige relaties met de groothandel en inkoopcombinaties van ziekenhuizen. In deze functie is new business en relatiebeheer 75/25 verdeeld. In samenwerking met je collega’s van de inside sales ben je voortdurend bezig de vragen uit de markt op te pakken en diezelfde markt verder te ontwikkelen. Voor deze ondernemende rol zoeken wij een sales professional met een ‘'hands on’' mentaliteit. Je creëert je eigen ingangen, acties en kansen. Daarbij word je door de binnendienst collega’s ondersteund. Je bent een gesprekspartner op niveau en je bent in staat wensen en behoeften te achterhalen. Bovendien weet je dit om te zetten naar commercieel resultaat. Door jouw oprechte interesse blijf je op de hoogte wat er speelt in de markt. Vanzelfsprekend ben je in staat deze kennis te vertalen naar klanttevredenheid en uit te breiden naar klantloyaliteit.    

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar sales ervaring
• Ervaring met verkoop van medische hulpmiddelen is een pre
• Communicatief sterk in woord en schrift in het Nederlands en Engels
• Succesvol track record in new business sales
• Een zelfstarter, energiek en proactief
• Sociaal en een teamspeler

Arbeidsvoorwaarden:

• Werken in een sterk groeiende en dynamische scale-up
• Basissalaris: € 3.000 - € 3.700,--
• Bonusregeling gebaseerd op omzet
• Telefoon, laptop, auto
• 26 vakantiedagen
• Pensioenregeling

Type:
Vast
Stad:
Rijswijk
Regio:
Zuid-Holland

Deel dit artikel

Volg ons op