Teamleider Inkoop

Het bedrijf:

Onze klant de afgelopen 90 jaar uitgegroeid tot een technische dienstverlener van formaat, met vijf gespecialiseerde en eigenzinnige bedrijven. Het is een familiebedrijf waarbij inmiddels de derde generatie van de familie samenwerkt met ruim 300 vakmensen. Kenmerken van de organisatie zijn de innovatiedrift, groeimogelijkheden en klantgerichtheid. De kracht zit in de mensen die er werken. Zo werkt dat bij een dienstverlener. Om jou tevreden, gelukkig en gretig te houden, bieden ze opleidingen en cursussen die je uit blijven dagen en verder brengen.

De vacature:

Als Teamleider Inkoop ben je verantwoordelijk voor het hele inkoopbeleid binnen de groep van business units. Uiteraard is dit beleid afgestemd op de bedrijfsdoelstellingen. De continue groei, innovatie en resultaatverbetering leveren een mooie uitdaging op het gebied van inkoop. Samen met de directie stel je de kaders van beleid en strategie rondom inkoop op. Binnen deze kaders coördineer je en bereid je inkooptrajecten voor. Als teamleider inkoop ben je het eerste aanspreekpunt voor de business unit managers van de verschillende business units en ben je verantwoordelijk voor zoveel mogelijk synchronisatie binnen de inkoopactiviteiten. Als teamleider draag jij de eindverantwoording richting de directie. Verder houd jij je o.a. bezig met het bepalen van strategisch inkoopbeleid in relatie tot de gelieerde business units met oog op duurzaamheid. Ook beoordeel je leveranciers op het gebied van prijs, kwaliteit en betrouwbaarheid en maak je jaarafspraken. Je ondersteunt projectleiders rondom de inkoop en adviseert en coördineert het voorraadbeheer. Tenslotte realiseer je besparingen op de middellange termijn en werk je mee aan de vormgeving van de afdeling inkoop.

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar ervaring binnen de installatietechniek
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie
• In staat om te schakelen tussen strategisch denken en operationeel handelen
• Verbinder, besluitvaardig en proactief
• Praktisch en een innovatieve probleemoplosser
• Technische kennis en vaardigheden
• Energiek en resultaatgericht
• Je bent 40 uur per week beschikbaar

Arbeidsvoorwaarden:

• Een werkomgeving met korte lijnen, men schakelt snel en bovenal zijn het echte doeners
• Salarisrange: € 3.500 - € 6.000,-- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Bonusregeling
• 25 vakantiedagen + 13 ADV
• Pensioenregeling (PMT)

Type:
Vast
Stad:
Dordrecht
Regio:
Zuid-Holland

Deel dit artikel

Volg ons op