Onze opdrachtgever is als scale-up de marktleider in financial lease. Het is een dynamisch bedrijf met een divers team op het gebied van kennis, ervaring én persoonlijkheid. Met ruim 100+ medewerkers en een work-hard-play-hard DNA. Zij begrijpen hun klanten als geen ander omdat ze zelf ondernemers zijn. In 2011 begonnen ze met het bieden van dé oplossing aan ondernemers: complexe financieren versimpelen. Daarmee zetten ze de nieuwe standaard in de financial leasemarkt: on-demand leasen. Dat is supersnel, altijd persoonlijk en perfect passend bij iedere situatie. De ondernemer staat centraal en niet het voertuig of de cijfers. Ze werken hard om de financial leasemarkt te verbeteren en de vergaarde kennis en deskundigheid voeren ze door naar alle gelederen van het bedrijf.
Als Sales Performance Manager ben je het hart van het salesteam en direct verantwoordelijk voor het leiden, inspireren en dagelijks motiveren van één van de dynamische salesteams (circa 10-12 FTE). Daarmee help je de nieuwe standaard in on-demand leasen te zetten. Jouw dagelijkse missie is om het team optimaal te laten presteren en het geheel doorlopend te laten groeien. Je analyseert individuele- en teamprestaties, identificeert verbeterpunten en zet deze om in actie om verkoopdoelstellingen niet alleen te behalen, maar ook te overtreffen. Tevens ben je in staat om d.m.v. effectief leiderschap, coaching en implementatie van de salesstrategie, de individuele- maar ook team-productiviteit te verhogen. Het identificeren van opleidingsbehoeften, het organiseren van trainingssessies en het versterken van de competenties binnen het team behoort ook tot jouw werkzaamheden. Door alle ontwikkelingen in de organisatie zijn er doorgroeimogelijkheden op termijn.
• HBO diploma
• Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een commerciële organisatie
• Proactief, overtuigingskracht en daadkracht
• Affiniteit met of ervaring binnen Automotive of Financiële Dienstverlening is een pré
• Werkt graag in/met teams
• Gedreven, commercieel en resultaatgericht
• Analytisch en probleemoplossend
• Sterke communicatieve skills
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels is een pré
• Werken in een gedreven en prettige omgeving waarin groei en plezier centraal staan
• Salaris: € 4.000 – € 5.700 bruto p/m obv 40u
• Bonusregeling: € 900,- (on target) tot maximaal €2.700,- per maand
• Werkweek: 5 dagen
• Laptop en reiskostenvergoeding
• Premievrij pensioen en de keus om bij te sparen
• 25 vakantiedagen
• Opleidingsbudget
• Doorgroeimogelijkheden op termijn
