Je zoekt talent in de regio Utrecht om je sales-team te verrijken. Misschien wil je een nieuwe sales-director aannemen. Of je zoekt sales-consultants of accountmanagers die je bedrijf naar een hoger niveau kunnen tillen. De sales-professional die jij nodig hebt, is proactief, ambitieus en bewezen succesvol in het aanjagen van new business. Zulk talent ligt uiteraard niet voor het oprapen. Daarom heb je termen als 'sales-recruitment Utrecht' of 'werving en selectie sales' gegoogeld.
Aan recruitment-bureaus geen gebrek. Veel partijen helpen je maar wat graag bij het invullen van sales-functies. Ze claimen allemaal succesvol te zijn en de laatste ontwikkelingen in het vakgebied op de voet te volgen. Maar welk sales recruitment bureau vindt écht snel de salesmanager, accountmanager of andere sales-expert die jij zoekt?
De huidige arbeidsmarkt is een uitdaging voor kleine én grote organisaties die nieuw talent hopen te werven. Zeker als je niet een algemeen commercieel medewerker zoekt, maar medior en senior sales-professionals wilt aannemen die al wat meters hebben gemaakt op salesgebied. De realiteit is dat deze mensen meestal al werkzaam zijn bij een bedrijf. Zij zitten best op hun plek en staan niet te popelen om een nieuwe uitdaging aan te gaan.
Hoe doe je in deze situatie aan effectief sales-recruitment? Je start met het selecteren van kandidaten die passen bij de functie. Maar óók bij de bedrijfscultuur. Een enorme klus, want ervaren, deskundige, resultaatgerichte sales-professionals (het liefst met een groot netwerk binnen jouw branche) dienen zich niet in bosjes aan.
Wanneer je je selectie hebt gemaakt, begint het 'echte werk' eigenlijk pas. Want in dit klimaat moet je een zeer aantrekkelijk aanbod hebben én dit op de juiste manier aan de kandidaat presenteren. Het is cruciaal om de rode loper uit te rollen. Bovendien dien je je vacature goed en snel te kunnen pitchen. Alleen zo kun je geschikte kandidaten overtuigen dat een overstap naar jouw bedrijf een goede keuze is.
De hulp van sales-recruitment-experts is daarbij onmisbaar. Maar waar vind je de sales-recruiters die vlot en efficiënt de juiste kandidaat voor je vinden?
Of je nu op zoek bent naar een accountmanager, salesmanager, sales-consultant, sales-director of andere sales-professional in de regio Utrecht, SalesSupply helpt je snel en effectief.
Met inzet van onze unieke combinatie van sales-skills, senioriteit en brede netwerk in Utrecht (én daarbuiten) vinden we de juiste kandidaat voor je. Onze sales-recruiters hebben ieder gewerkt in sales en management. Nu zetten zij hun 20+ jaar ervaring in om concrete resultaten te boeken. Binnen drie weken dragen wij gegarandeerd een kandidaat aan die geschikt is voor de functie. (Bekijk onze referenties!)
Als het nodig is, doen we daarvoor een stapje extra — bijvoorbeeld door een gesprek met een kandidaat in het weekend of in de avond in te plannen. Of door jou en de kandidaat wat extra begeleiding te geven om het proces efficiënter te laten verlopen, waarbij we optreden als consultants.
Verkoop je SaaS-software of een cloudoplossing? Of ben je anderszins actief in de ICT-sector? Dan ben je waarschijnlijk specifiek op zoek naar een SaaS sales-recruiter of ICT recruitment in Utrecht. Je hebt immers sales-recruiters nodig die jouw branche door en door begrijpen, zodat ze de slimme sales-expert kunnen vinden die jouw complexe business doorgrondt en helpt te groeien. Wij bezitten de sales-skills en senioriteit die nodig zijn om zulke kandidaten te werven.
Heb je een medior of senior sales-vacature binnen een andere branche die diepgaande saleskennis en -ervaring vereist, bijvoorbeeld omdat je een complexe dienst verkoopt waarbij kennis van consultative selling een must is? Laat het recruitment-stuk dan gerust aan ons over. Dit is ons specialisatiegebied! Lees de pagina's 'recruitment sales-manager' en 'recruitment account-manager' voor meer informatie. Of neem contact met ons op om jouw mogelijkheden te bespreken.
Wil je sales-vacatures in Utrecht invullen met een gespecialiseerd, ervaren werving- en selectiebureau? Geef je de voorkeur aan een samenwerking waarin resultaatgerichtheid en uitstekende communicatie centraal staan? En werk je graag met een recruiter die ruime ervaring heeft in recruiting, sales en management?
Kies dan voor onze unieke combinatie van sales-skills en senioriteit! Onze ervaren sales-recruiters vinden snel de geschikte kandidaat voor je, zodat jij de ambities van je organisatie kunt waarmaken.
Meer weten of direct aan de slag?
