Sales Manager

Het bedrijf:

Onze klant is een succesvol detacheringsbureau binnen de IT, gevestigd in Amsterdam. Ze bestaan 9 jaar en zijn daarbij uitgegroeid tot een betrouwbare partner voor zowel MKB als multinationals zoals ABN AMRO, ING, Belastingdienst, etc. Wat betreft benadering worden ze gedreven door mensen en succes. Ze snappen dat naast de juiste vaardigheden een menselijke match tussen kandidaat en opdrachtgever heel belangrijk is. Daarom zijn ze oprecht geïnteresseerd in de mens achter het CV en de mens achter de opdrachtgever en hun behoeftes. Ze investeren in het bouwen van relaties om zo beide partijen persoonlijk te leren kennen en hun wensen te begrijpen. Alle medewerkers zijn tot het uiterste gemotiveerd om het doel te bereiken, dit altijd op basis van fair play en teamwork.

De vacature:

Als Sales Manager ben je verantwoordelijk voor het gehele commerciële proces: van contact leggen met prospects tot het binnenhalen van nieuwe vacatures. Je denkt als een ondernemer en signaleert nieuwe kansen in de markt. Je krijgt de kans het salesteam verder uit te bouwen waarbij de sales academy en het onboarding programma, ervoor zorgen dat jouw team snel succesvol kan worden. Je weet met jouw energie, creativiteit, doorzettingsvermogen en vooral ook eerlijkheid het team te enthousiasmeren en daarnaast ook new business te genereren. De nieuwe opdrachten worden vervolgens door jouw collega’s van het recruitment team ingevuld. Als nieuw lid van het team kom je te werken in een ambitieuze organisatie met een informele, gezellige werksfeer waarin hard gewerkt wordt. Je krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en er zijn goede ontwikkelingsmogelijkheden. Bij gebleken succes bestaat er de mogelijkheid om door te groeien naar de functie van Managing Director met een eigen P&L verantwoordelijkheid.

Functie eisen:

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal 5 jaar sales ervaring binnen IT recruitment en detachering
• Recente ervaring met aansturing van een salesteam is een must
• Authentiek en verbindend
• Goede beheersing van Nederlands en Engels
• Zelf-startend en proactief
• Doorzetter en prestatiegericht
• Ambitie om door te groeien naar Managing Director 

Arbeidsvoorwaarden:

• Salarisrange: € 5.000 - € 7.000,-- bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Bij on target is de jaarbonus € 20K
• OTE: € 85K - € 110 per jaar
• Laptop, telefoon, leaseauto
• 24 vakantiedagen
• Pensioenregeling

Type:
Vast
Stad:
Amsterdam
Regio:
Noord-Holland

Deel dit artikel

Volg ons op